年賀状を送るリストを作っていると、
あれ？ここには出した方が良いのかな？
と悩むことってありますよね？
その代表が内定先。
普段なかなか年賀状なんて出さなくなってきていますし、
特に内定先となるとどんな言葉遣いで送ったら良いの？
と悩んでしまいますよね。
大丈夫！
これを見れば一度に悩みが解決できますよ！
内定先に年賀状は送った方がいいの？
内定先への年賀状は送らないといけないという
ルールもマナーもありません。
ただ怖いのは
こちらが送っていなかったのに
企業側から送られてきていた場合です。
または
配属先の同期がみんな年賀状をだしているなか、
自分だけ出していなかったらというのが
最悪のパターン。
そうならないためにも
先手を打って内定先に年賀状を送ってみませんか
デザインはどんなものがいいのか？
選ぶハガキのデザインは
なるべくシンプルなものにしましょう。
干支が描かれていたり、
富士や日出のようなおめでたい図柄はもちろん大丈夫ですが、
キャラクターなどのハガキは避けた方が無難ですね。
部署に出す場合の宛名はどうすればいいか？
よし！内定先に年賀状を書こう！
となってまず躓くのが宛名です。
誰宛に送ったら良いのでしょうか？
一般的には人事部や総務部に送ります。
社長がフロアを見渡せるような小さな会社であれば
社長宛に送っても大丈夫でしょうが、
そうでない場合は「誰から？」となってしまう可能性が高いです。
人事部などに送る際は
○○部 ○○課御中として送りましょう。
内定先から年賀状が来た場合に返信はどうすればいいか？
年賀状が来たら、すぐに返信しましょう。
相手のところに松の内に届くのであれば
年賀状で大丈夫ですが、
過ぎてしまった場合は寒中見舞いになります。
年始の挨拶などではなく、
季節の挨拶を中心とした文章にしましょう。
例文
人事部の採用担当者へ年賀状を出す場合
謹んで新春の寿ぎを申し上げます
貴社に内定をいただきました
○○大学の○○と申します
採用面接の際には
大変お世話になりありがとうございました
新しい年になり、
いよいよ社会人として
スタートするんだと気持ちを新たにしております
改めてご指導のほど何卒よろしくお願いします
本年が○○様はじめ
皆さまにとって素晴らしい年でありますよう
こころよりお祈り申し上げます
○○大学○○部４年
○○ ○○
このように書いてみると
意外と内定先への年賀状も難しくないんです。
是非一度チャレンジしてみてください。